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解雇员工需要赔偿吗怎么赔偿

时间:2024-03-02 11:47 阅读数:9225人阅读

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解雇员工需要赔偿吗怎么赔偿

●0● 旷工14天,未打卡16天,迟到早退83天,公司辞退员工被判赔偿68万也就是说只有事先将辞退理由通知到工会,并听取和研究工会的意见后,才能解除和工作者之间的劳动合同时。而公司跳过工会这个监督机构,直接就下令与林女士解除劳动合同,是违法行为。二、公司是否需要赔偿林女士的损失?公司单方面要求解除与林女士之间的劳动合同关系,是违法的...

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ˋωˊ 员工提前吃午饭12次被公司辞退并拒绝付赔偿金,法院:公司向员工支付...12月7日,据荔枝网报道,员工小王多次提前下班前往餐厅就餐,公司以严重违纪为由辞退,并拒绝支付赔偿金,是否合法?12月7日,南通市中级人民法... 理由是走路去食堂需要五六分钟。而且提前就餐的行为并不是个人行为,其他职工也会提前就餐。公司的制度过于苛刻,严重缺乏人文关怀。把...

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“你骂我妈干嘛”!女员工回怼客户被解雇,公司赔30万公司以辱骂客户为由直接解雇了这名员工。 那么,公司这么做违法吗?该员工可以要求经济赔偿吗?一起来看看。 因辱骂客户被解雇 要求公司赔... 叶某某询问其“需不需要先派过来给你”、“现在这个件还需不需要派”时,该客户开始情绪激动,多次质疑“公司收费为什么那么高”并带有...

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因“饭量太大”,员工入职两天就被解雇?法院:公司不用赔2021年12月20日,刘某入职某餐厅,岗位为湘菜炒锅师傅,双方未签订书面劳动合同。12月22日,刘某因“吃员工餐饭量大”被解雇。后刘某申请劳动仲裁,要求某餐厅支付其两日工资及违法解除劳动合同赔偿金。 劳动仲裁裁决支持两日工资的请求,驳回违法解除劳动合同赔偿金的请求。刘...

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员工“殴打”主管后遭解雇 公司被判支付赔偿金员工“殴打”主管后遭解雇员工状告公司支付违法解除劳动合同赔偿金2021年11月18日,成都市某公司的机修工作小组召开例行早会,小组主管... 怎么就成了我殴打主管,还被单方面解雇了呢?”周某仔细翻看了劳动合同内容,发现合同里写明公司可以单方面解除劳动合同的前提是打架、斗...

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员工病假飞往海南遭解雇,要求公司赔偿近62万:我是去养病,没旅游单位发现后能开除吗?北京一家科技公司员工许某某还真这么干了。他以“头晕颈椎病行动不便”需“卧床静养”为由,向领导请了14天病假后... 该员工声称自己不是旅游而是去养病,并要求公司赔偿近62万。法院会支持他吗?一起来看看。 声称在北京养病却去海南 据中国裁判文书网官网...

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哺乳期内女职工拒绝调岗遭辞退 法院判决公司支付赔偿金职场女性应该如何维护自身合法权益?今年40多岁的邱女士的维权经历或许能提供参考。 事情的起因是:邱女士产假结束返岗后,因原岗位取消,... 公司支付邱女士经济赔偿金。 哺乳期内原岗位取消,女职工拒绝调岗遭辞退 2011年9月,邱女士入职某物业管理公司,从事面点师的工作。自入职...

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员工因“饭量太大”被解雇要求赔偿,法院:驳回!刘某因“吃员工餐饭量大”被解雇。后刘某申请劳动仲裁,要求某餐厅支付其两日工资及违法解除劳动合同赔偿金。 劳动仲裁裁决支持两日工资的请求,驳回违法解除劳动合同赔偿金的请求。刘某不服,诉至法院。 法院审理 刘某在庭审中称,其未办理书面入职手续,与餐厅都是口头约定,并...

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≥﹏≤ 员工“不服从工作安排”被解雇?法院:公司赔98.2万并以不服工作安排为由解雇,这样操作违法吗? 福州一家公司月薪2万员工因“不服从工作安排”被解雇,最终法院判决公司赔偿其近100万元,为... 其认为不需要再回复此邮件。 2020年8月17日下午,公司要求梁某某独自一个人在会议室再次熟悉自己的工作职责及员工手册等内容,期间梁某...

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月薪2万员工因“不服从工作安排”被解雇,法院:公司赔偿98.2万并以不服工作安排为由解雇,这样操作违法吗? 福州一家公司月薪2万员工因“不服从工作安排”被解雇,最终法院判决公司赔偿其近100万元,为... 其认为不需要再回复此邮件。 2020年8月17日下午,公司要求梁某某独自一个人在会议室再次熟悉自己的工作职责及员工手册等内容,期间梁某...

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