啥叫工资中的绩效

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...9月13日召开股东大会,审议2023年度董事、监事绩效考核与薪酬的议案大会,网络投票同日进行。股权登记日为9月6日,当日收市后持有金太阳股票的投资者可以参与投票。会议地点:广东省东莞市大岭山镇大环路1号东莞金太阳研磨股份有限公司四楼会议室。本次股东大会共计审计1项议案,具体如下:1、关于2023年度董事、监事绩效考核与薪酬的议案。

ˇ０ˇ 整体呈平稳状态 北京发布二季度人力资源市场薪酬状况报告岗位等不同维度对本市人力资源市场薪酬水平展开分析。受部分重点产业发展以及消费、服务业季节性拉动作用影响,二季度北京整体薪酬水平呈现平稳态势。《报告》中的薪酬水平统计口径均为2024年二季度各月份税前应发工资总额(包含基本工资、绩效工资、奖金、销售提成及相关...

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铁科轨道:公司高管薪酬根据绩效考核结果确定并与公司经营成果紧密...金融界6月19日消息,有投资者在互动平台向铁科轨道提问:董秘5月16日说公司有较为完善的薪酬体系和绩效考核机制,请问如果高管绩效不达标如何处理?是追讨任职期间的工资和奖金还是罚款五十元意思一下?跌破发行价是否侧面说明公司高管绩效不达标?公司回答表示:公司高管薪酬...

鼎汉技术:管理层薪资根据绩效管理规范,严格控制各项费用支出金融界10月16日消息,鼎汉技术在互动平台表示,公司管理层薪资根据公司绩效管理规范,薪资构成包括基本年薪、绩效年薪,具体薪酬领取经公司董事会审议通过。公司通过制度建立、预算管理、跟踪落实,严格控制各项费用支出,提高公司经营效能。本文源自金融界AI电报

˙▂˙ 三星逾6500名员工罢工,薪酬与绩效争议升级,芯片生产面临挑战7月8日,超过6500名三星电子公司的员工发起了一场为期三天的罢工行动,核心诉求集中在提高工资和调整绩效评估体系。韩国工会领导层期望通过此次罢工,促使三星管理层正视员工的合理要求。此次罢工源于上个月双方关于薪资调整和休假政策谈判的破裂。作为三星最大工会的成员...

滨州市住建局召开全市住建系统保障农民工工资支付绩效考核分析研讨会9月11日下午,全市住建系统保障农民工工资支付绩效考核分析研讨会在市住建局1706会议室召开,局相关业务科室负责人、各县市区保障农民工工资支付工作分管领导及科室负责人参加会议,局党组成员、副局长徐波参加会议并讲话。会议通报了保障农民工工资支付最新指标数据情况,邀...

绿通科技:2023年度高管薪酬将按照相关薪酬与绩效考核管理制度进行...金融界10月30日消息,绿通科技在互动平台表示,公司根据高级管理人员在公司担任的具体管理职务或岗位,按照制定的相关薪酬与绩效考核管理制度,对高管薪酬进行考核和计算。2023年度薪酬具体情况请关注公司后续披露的2023年年度报告。本文源自金融界AI电报

...活,拿4个人的工资!通用启用全新绩效考核体系,车企开始“卷员工”?3个人干5个人的活拿4个人的工资,杜绝无效、没质量的加班。”对此,《每日经济新闻》记者向奇瑞控股方面进行求证,截至发稿,并未得到回复... 需要更加明确的绩效标准和责任体系,该公司希望打造一支高绩效的员工队伍。不过该员工绩效评估和奖励体系,是否同样适用于中国团队,通用...

有研新材:公司高管薪酬是严格按照岗位、薪酬和绩效管理办法相关...金融界6月24日消息,有投资者在互动平台向有研新材提问:公司高管涨薪是因营收增加而非净利润。现在营收净利润双降公司是否考虑高管降薪?奖惩制度不会只奖不罚吧?公司回答表示:公司高管薪酬是严格按照岗位、薪酬和绩效管理办法相关规定执行。本文源自金融界AI电报

凌志软件新注册《凌志薪酬绩效平台软件V5.0》等2个项目的软件著作权证券之星消息,近日凌志软件(688588)新注册了2个项目的软件著作权,包括《凌志薪酬绩效平台软件V5.0》、《凌志营销运营服务一体化平台软件V5.0》等。今年以来凌志软件新注册软件著作权2个,较去年同期减少了60%。结合公司2023年年报财务数据,2023年公司在研发方面投入了6...