财务相关的工作岗位有哪些

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...夏一平内部信:合并职能重复部门与岗位,削减短期内无法提升财务项目合并职能重复的部门与岗位,变革低效的内部工作流程;削减短期内无法提升财务表现的项目。在信中,夏一平回顾到,极越克服了重重不利因素,在竞争异常激烈的产业环境中站稳了脚跟,销量从年初的每月几百台到目前的每月3000多台。对于产业环境,夏一平称全球汽车产业正经历前所未...

山东高速潍坊发展有限公司财务审计部编制岗位手册大众网记者 刘建永 潍坊报道 为不断完善和规范财务工作,提升工作效率,助推企业发展,山东高速潍坊发展有限公司坚持问题导向和结果导向相结合,以提升财务管理工作效率为目标,组织编制《财务业务岗位操作手册》,切实促进财务工作规范化、标准化建设。 手册汇聚了财务工作的核心...

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极越汽车宣布原地解散,CEO夏一平被员工围堵需合并职能重复的部门与岗位,变革低效的内部工作流程,削减短期内无法提升财务表现的项目,以应对当前困境。当晚,数十位极越主播在官方直播间求职,他们希望借助网络平台,让有工作机会的网友帮其联系新工作。公司会议中提到 11 月社保没钱缴纳,需员工自行想办法,这一消息引发员...

●▂● 极越CEO夏一平:正在寻求大股东和百度支持鞭牛士 12月12日消息,近两日,极越汽车因大规模裁员、断缴员工社保等引起大量关注和议论。据了解,11日,极越汽车CEO夏一平发布内部信,表示极越汽车要进入“创业2.0阶段”,将“合并职能重复的部门与岗位,变革低效的内部工作流程”,并且会“削减短期内无法提升财务表现的项目...

极越汽车CEO夏一平:公司目前遇到困难需要立即调整合并职能重复的部门与岗位,变革低效的内部工作流程;削减短期内无法提升财务表现的项目。夏一平称,公司确定了各个业务线下阶段的目标、执行计划和需要的资源,已经得到股东们充分的了解和全力支持,将全力以赴,聚焦目标,提升经营管理效率,以适应公司在极越创业 2.0 阶段的全新要...

或迟缓交付!刚刚,这家造车新势力公告!合并职能重复的部门与岗位,变革低效的内部工作流程; 削减短期内无法提升财务表现的项目。 此前,网络上有消息称,极越开启大规模裁员,裁员... 相关信息均通过官方正规渠道发布。” 据每日经济新闻消息,极越CEO夏一平今日发布内部信,并通过视频会议的方式与全体员工沟通,坦诚表明...

夏一平称公司遇到困难,被催款的极越还能对决特斯拉吗?合并职能重复的部门与岗位,变革低效的内部工作流程;削减短期内无法提升财务表现的项目。夏一平称,公司确定了各个业务线下阶段的目标、执行计划和需要的资源,已经得到股东们充分的了解和全力支持,将全力以赴,聚焦目标,提升经营管理效率,以适应公司在极越创业2.0阶段的全新要...

极越CEO夏一平发布内部信:公司进入创业2.0阶段,已得到股东们全力...合并职能重复的部门与岗位,变革低效的内部工作流程;4、削减短期内无法提升财务表现的项目。夏一平表示,公司确定了各个业务线下阶段的目标、执行计划和需要的资源,已经得到股东们充分的了解和全力支持。将全力以赴,聚焦目标,提升经营管理效率,以适应公司在极越创业2.0阶段的...

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夏一平内部信:极越汽车进入创业 2.0 阶段,合并重复部门合并职能重复的部门与岗位,变革低效的内部工作流程;削减短期内无法提升财务表现的项目。报道援引夏一平的话称,公司确定了各个业务线下... 相关信息均通过官方正规渠道发布。对于网传谣言,我们已经留存证据,向主管部门反映和举报,并已采取必要法律手段向造谣者进一步追究其法...

美好医疗:正履行程序尽快完成新财务总监选聘工作金融界1月17日消息,有投资者在互动平台向美好医疗提问:公司原财务总监辞去职务以后,新的财务总监什么时候能到位?公司回答表示:公司正履行相应程序,将尽快完成该岗位选聘工作。公司后续会按照相关规定进行披露,指定信息披露渠道为巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn),请以此披露的...