比较好的招聘外包公司有哪些

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上海95后女职员为还高利贷,虚构54名“幽灵员工”两年狂卷540万今年30岁的张某2018年入职一家第三方人力外包公司,担任项目专员,负责为客户公司招聘派遣员工、核对用工情况、确认发放薪资等工作。原本张某工作稳定,工资也不低,然而,一次借贷却彻底改变了她的命运。“一开始我的个人债务不多,大概二三十万,因为我的个人征信太差了,没办法...

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外服控股连续3个交易日缩量,缩量区间跌幅4.62%截至4月25日收盘,外服控股报5.57元,下跌1.94%,成交2320.45万股,成交量连续3个交易日缩量,缩量区间跌幅4.62%。资料显示,上海外服控股集团股份有限公司的主营业务是综合人力资源服务,包括人事管理服务、人才派遣服务、薪酬福利服务、招聘及灵活用工服务和业务外包服务等。...

外服控股连续4个交易日放量,放量区间涨幅8.99%截至4月22日收盘,外服控股报5.82元,下跌0.34%,成交2390.68万股,成交量连续4个交易日放量,放量区间涨幅8.99%。资料显示,上海外服控股集团股份有限公司的主营业务是综合人力资源服务,包括人事管理服务、人才派遣服务、薪酬福利服务、招聘及灵活用工服务和业务外包服务等。...

＞ω＜ 科锐国际连续3个交易日缩量,缩量区间涨幅11.47%北京科锐国际人力资源股份有限公司是国内领先的人力资源整体解决方案提供商,依托内部高效的客户和人才管理系统,通过互联网平台和线下服务体系为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工及其他人力资源服务。公司的主要服务为中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活...

北京人力连续3个交易日缩量,缩量区间涨幅8.24%截至4月11日收盘,北京人力报21.40元,上涨0.9%,成交460.54万股,成交量连续3个交易日缩量,缩量区间涨幅8.24%。资料显示,北京国际人力资本集团股份有限公司主要业务为综合人力资源服务。公司主要产品及服务为 人事管理服务、薪酬福利服务、业务外包服务、招聘及灵活用工服务...

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...在职员工人数减少主要原因为部分用工方式转变为劳务派遣和项目外包在职员工人数减少的主要原因是部分用工方式转变为劳务派遣和项目外包,公司销售人员的流动率属于行业正常水平。公司注重全方位增强组织能力建设,重视“选、用、育、留”的各个环节,公司重视人员的招聘,并加强零售团队现场辅导,让每位员工都能以高标准兼具个性化的服务接待...

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劳务外包利弊分析:企业该如何抉择?劳务外包蕴含着诸多优势,也存在一些潜在的风险。本文将对劳务外包的利弊进行深入分析,并提供一些建议,帮助企业更好地做出决策。 一、劳务外包的优势 1、成本降低 企业通过劳务外包,可以将非核心业务或临时性工作交给专业的外包公司完成,从而避免了招聘、培训、管理等额外成...

外服控股下跌5.07%,报4.68元/股上海外服控股集团股份有限公司位于中国(上海)自由贸易试验区张杨路655号707室,公司是一家人力资源服务企业,主要业务包括人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包。目前,公司在全国拥有170余个直属分支机构和540余个服务网点,为超过50,000家企业的300万...

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外服控股10.0%涨停,总市值115.55亿元上海外服控股集团股份有限公司位于中国(上海)自由贸易试验区张杨路655号707室,公司是一家人力资源服务企业,主要业务包括人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包。目前,公司在全国拥有170余个直属分支机构和540余个服务网点,为超过50,000家企业的300万...

外服控股上涨5.24%,报4.22元/股上海外服控股集团股份有限公司位于中国(上海)自由贸易试验区张杨路655号707室,公司是一家人力资源服务企业,主要业务包括人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包。目前,公司在全国拥有170余个直属分支机构和540余个服务网点,为超过50,000家企业的300万...